各鎮(zhèn)人民政府,太倉港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、太倉高新區(qū)、旅游度假區(qū)管委會,科教新城管委會,婁東街道、陸渡街道辦事處,市各委辦局,各直屬單位,健雄學院:
《太倉市推進高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施意見(試行)》已經(jīng)市政府第42次常務會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
太倉市人民政府
2020年3月30日
(此件公開發(fā)布)
太倉市推進高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施意見
(試行)
為貫徹落實國家、省、蘇州市科技創(chuàng)新工作部署,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加強高新技術企業(yè)源頭培育,形成以高新技術企業(yè)為主體的創(chuàng)新型企業(yè)集群,全面提升自主創(chuàng)新能力,為“兩地兩城”建設提供有力科技支撐,按照《省政府關于印發(fā)江蘇省推進高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》(蘇政發(fā)〔2019〕41號)、《江蘇省財政廳江蘇省科技廳關于修訂印發(fā)<江蘇省高新技術企業(yè)培育資金管理辦法>的通知》(蘇財規(guī)〔2019〕9號)文件精神,制定本意見。
一、指導思想
以 思想為指導,牢固樹立新發(fā)展理念,緊扣蘇州市委、市政府各項決策部署,認真貫徹落實蘇州開放再出發(fā)大會精神,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快完善創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),營造一流營商環(huán)境,推動技術、資本、人才、政策等創(chuàng)新要素支持科技型企業(yè)發(fā)展,助力其加快成長為高新技術企業(yè),成為高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。
二、基本原則
(一)堅持企業(yè)主體。以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為目標,充分發(fā)揮政府引導作用,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的主觀能動性,推動企業(yè)加大研發(fā)投入,加快成果轉(zhuǎn)化,完善財務管理,創(chuàng)新管理機制,推動企業(yè)向國家重點支持的高新技術領域、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育一批掌握核心技術、擁有自主知識產(chǎn)權、具有國際競爭力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
(二)堅持市鎮(zhèn)聯(lián)動。通過市級、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動,優(yōu)化政策環(huán)境,完善服務體系,將高新技術企業(yè)培育與區(qū)鎮(zhèn)中心工作緊密結合,市發(fā)改、科技、工信、財政、稅務等多部門聯(lián)動,形成合力,對潛力企業(yè)開展針對性培訓和支持。
(三)堅持社會協(xié)同。以科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器等平臺為抓手,依托市“雙創(chuàng)”綜合服務平臺,整合技術、財稅、法律、知識產(chǎn)權等中介機構專業(yè)力量,建立高新技術企業(yè)培育全流程服務體系,支撐全市企業(yè)高新化的提升需求。
三、主要目標
深入貫徹蘇州市“開放再出發(fā),思想再解放”的要求,通過政策引導和重點服務,形成高新技術企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局,推動全市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。到2022年,力爭全市有效期內(nèi)高新技術企業(yè)突破1000家,涌現(xiàn)出一批具有較強競爭力的高成長創(chuàng)新型企業(yè)。
四、培育措施
(一)壯大高企培育群體。建立健全以科技型中小企業(yè)、省民營科技企業(yè)、人才企業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)列統(tǒng)企業(yè)等為重點的高企培育工作體系。對申報企業(yè)給予高企申報獎勵、省庫培育獎勵、高企認定獎勵、研發(fā)獎勵等扶持措施,引導新科技企業(yè)加快成長為高新技術企業(yè),支持有效高新技術企業(yè)持續(xù)保持資質(zhì)。(責任單位:市科技局、財政局、生態(tài)環(huán)境局、應急局、市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、各區(qū)鎮(zhèn))
(二)健全創(chuàng)新支撐機制。遵循企業(yè)成長規(guī)律,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設,構建完善“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園”的孵化鏈條。發(fā)揮多層次資本市場融資功能,圍繞細分產(chǎn)業(yè)領域設立各類資金,形成基金+園區(qū)+產(chǎn)業(yè)的運作模式,加快引育孵化一批科技企業(yè),增加高新技術企業(yè)源頭供給。引導培育企業(yè)加強工程研究中心、工程技術研究中心、重點實驗室、技術中心的建設,推動企業(yè)加快成長為瞪羚計劃、專精特新、小巨人、高成長創(chuàng)新型企業(yè)等。(責任單位:市發(fā)改委、科技局、工信局、商務局、金融監(jiān)管局、招商局、各區(qū)鎮(zhèn))
(三)完善培育指導機制。加大對培育企業(yè)走訪力度,提升企業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制等方面意識,加大投入。落實高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除政策,降低企業(yè)創(chuàng)新成本。鼓勵培育企業(yè)與國內(nèi)外頂尖科研院所開展技術交流合作。鼓勵大院大所面向培育企業(yè)開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術培訓等服務。指導做好培育企業(yè)需求高層次人才的引進工作,推動創(chuàng)新人才向高新技術企業(yè)集聚。(責任單位:市委組織部、科技局、生態(tài)環(huán)境局、應急局、市場監(jiān)管局、稅務局、各區(qū)鎮(zhèn))
(四)提升創(chuàng)新服務水平。圍繞提升創(chuàng)新體系整體效能,推動政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變。堅持依法行政,深化放管服改革,提升政務服務水平,為培育企業(yè)提供“便捷、快速、高效”的服務環(huán)境。加快太倉“雙創(chuàng)”綜合服務平臺建設,壯大技術經(jīng)紀人等專業(yè)技術轉(zhuǎn)移隊伍,對培育企業(yè)開展精準化、高端化服務。優(yōu)化科研項目全流程工作,減少不必要的申報材料和實施周期內(nèi)的檢查,釋放企業(yè)創(chuàng)新活力。優(yōu)先保障高新技術企業(yè)用地,支持各園區(qū)對入駐高新技術企業(yè)提供房租優(yōu)惠政策。(責任單位:市科技局、行政審批局、稅務局、各區(qū)鎮(zhèn))
(五)引導服務機構做優(yōu)做強。對在本市市域范圍內(nèi)為高新技術企業(yè)提供知識產(chǎn)權代理、財務專項審計、科技咨詢等服務的專業(yè)機構,以“客觀、公正、適用”為原則,按“定量與定性”相結合的方式,引導機構提升服務質(zhì)量和服務能力。對在市科技局辦理備案手續(xù)的,按照上年度服務成效實施獎勵。(責任單位:市科技局、財政局、市場監(jiān)管局、稅務局、各區(qū)鎮(zhèn))
五、扶持政策
(一)高企申報獎勵。對市培育庫內(nèi)企業(yè),完成省高企培育庫申報或國家高新技術企業(yè)申報的,給予5萬元獎勵。
(二)入省庫培育獎勵。對市培育庫內(nèi)企業(yè),經(jīng)申報認定進入江蘇省高新技術企業(yè)培育庫的,給予10萬元獎勵。
(三)高企認定獎勵。對市培育庫內(nèi)企業(yè),首次獲得高新技術企業(yè)認定的,給予30萬元獎勵;再次獲得高新技術企業(yè)認定的,給予15萬元獎勵。
(四)研發(fā)獎勵。對當年未享受所得稅優(yōu)惠政策的有效期內(nèi)高新技術企業(yè),根據(jù)其當年企業(yè)研發(fā)投入情況給予5%比例獎勵,最高20萬元。
(五)引進獎勵。從本市以外地區(qū)整體遷移至我市的有效期內(nèi)高新技術企業(yè)(“整體遷移”符合《關于高新技術企業(yè)申請更名與辦理整體遷移有關事項的補充通知》(蘇高企協(xié)〔2019〕6號)相關規(guī)定),給予每家30萬元獎勵;由機構引進的,每引進1家獎勵5萬元。
(六)服務機構獎勵。對在市科技局辦理備案手續(xù),上年度開展高新技術企業(yè)服務且認定率在蘇州大市平均水平以上的服務機構,服務10家(含)-20家,按照認定高企數(shù)給予每家1萬元獎勵;服務20家(含)-30家,按照認定高企數(shù)給予每家1.5萬元獎勵;服務30家(含)以上,按照認定高企數(shù)給予每家2萬元獎勵。
上述扶持政策我市原有文件已規(guī)定的,按照“從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。
六、組織保障
(一)加強組織領導。由市政府分管領導牽頭,統(tǒng)籌指導和協(xié)調(diào)重大政策制定、重大問題解決和重要工作推動。各有關單位和各區(qū)鎮(zhèn)共同負責高新技術企業(yè)培育工作。市科技局作為高新技術企業(yè)業(yè)務指導部門,履行培育工作牽頭抓總職責。
(二)加大政策扶持。建立太倉市高新技術企業(yè)專項獎勵資金,用于兌現(xiàn)高新技術企業(yè)申報、入庫、認定獎勵,引導企業(yè)加大研發(fā)投入,加強技術創(chuàng)新,加快成長為高新技術企業(yè)。
(三)強化考核評優(yōu)。定期通報高企培育情況,形成市鎮(zhèn)合力、上下聯(lián)動、共同推進的高企培育工作機制。各區(qū)鎮(zhèn)應強化主體意識,出臺高企培育配套政策,全力培育壯大本區(qū)域高新技術企業(yè)集群。對在高新技術企業(yè)培育工作中成績突出,起到模范帶頭作用的區(qū)鎮(zhèn)或個人,予以通報表揚。
(四)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化輿論宣傳和引導,加大對重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新型企業(yè)的宣傳,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,營造有利于高新技術企業(yè)培育的濃厚氛圍。
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