華夏泰科專注企業(yè)資質(zhì)認定、資金申報、知識產(chǎn)權(quán)申請、體系認證、財務(wù)審計、行業(yè)調(diào)查報告等業(yè)務(wù)，17年來成功為20000+企業(yè)提供高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，專業(yè)團隊提供個性化解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)一站式申報。石景山“景賢計劃”人才認定代理機構(gòu)：華夏泰科。

　　華夏泰科官方網(wǎng)站提供查詢政策、查詢企業(yè)、查補貼、查項目等服務(wù)，幫助企業(yè)全要素掌握最新信息，提供便捷化、智能化解決方案。

　　一、申報石景山“景賢計劃”人才如何選擇代理機構(gòu)

　　1、代理機構(gòu)的專業(yè)性

　　對于石景山“景賢計劃”人才而言，客戶需要選擇一家專業(yè)的針對于項目申報服務(wù)機構(gòu)，這樣可以更好的處理申報過程中所遇到的難題，更好的幫助企業(yè)出具個性化解決方案。此外專業(yè)的代理機構(gòu)不僅在項目申報上有豐富的經(jīng)驗，而且還具備相應(yīng)的項目申報人員，可以從項目申報條件中，抓住其中要點，提高項目申報成功率。

　　2、代理機構(gòu)規(guī)模大小。

　　一般能為大型企業(yè)提供代理服務(wù)的機構(gòu)，在成立年限、企業(yè)規(guī)模、人員素質(zhì)方面均不會太差。若是企業(yè)存在財務(wù)不夠規(guī)范、管理制度不健全等各種原因，應(yīng)挑選有大量服務(wù)經(jīng)驗的高企申報代理機構(gòu)，才能夠進行全局把控，也能夠為企業(yè)進行財務(wù)規(guī)劃建議。

　　3、代理機構(gòu)的溝通和協(xié)作能力：選擇具有良好溝通和協(xié)作能力的代理機構(gòu)，能夠更好地與申報人進行溝通和協(xié)作，及時解決問題和排除困難，確保申報過程的順利進行?？梢粤私獯頇C構(gòu)的溝通方式、協(xié)作能力、反饋機制等方面的情況。

　　4、代理機構(gòu)人員的專業(yè)和能力。

　　不管是哪種項目申報，對輔導(dǎo)老師的要求都特別高。比如撰寫項目還是各種技術(shù)訣竅，都需要很強的語言組織能力，還需要有較強的政策分析能力，從而準確地分析出政策或申報要點。

　　二、為什么推薦選擇華夏泰科

　　1、華夏泰科2012年成立，目前已經(jīng)發(fā)展數(shù)十年，注冊資金1000萬元，保證服務(wù)質(zhì)量。我們擁有業(yè)界最優(yōu)資源和特色咨詢模式，涵蓋研究開發(fā)及服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、檢驗檢測服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、科技金融服務(wù)等多項服務(wù)領(lǐng)域:可根據(jù)服務(wù)年限、服務(wù)類型、申報成功率，精準匹配政策。

　　2、華夏泰科總部位于北京，江蘇、廣東等地均設(shè)有分公司，了解政府各類政策項目，擁有知識產(chǎn)權(quán)部門、審計事務(wù)所，提供全流程一站式申報服務(wù)。

　　3、華夏泰科團隊擁有數(shù)名從業(yè)經(jīng)驗超過15年的咨詢專家，了解類項目申報難點，主創(chuàng)團隊從業(yè)16年，提供高質(zhì)量申報服務(wù)。

　　4、華夏泰科采用先申報后收費的模式，客戶無后顧之憂，公司內(nèi)部對于企業(yè)申報項目先評估，避免因條件不符合浪費時間、財力。

　　5、一站解決，我們的服務(wù)便捷高效智能專業(yè)，精準匹配一鍵咨詢，項目攻關(guān)全程指導(dǎo)，為您的申報之路住一臂之力。

　　6、目前華夏泰科服務(wù)超過2萬+家客戶，擁有大量專精特新小巨人申報經(jīng)驗，解決企業(yè)各類申報難點，感興趣企業(yè)可以咨詢我們。

　　三、石景山“景賢計劃”人才基本原則

　　1、黨管人才，凝心聚力。堅持組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與，確保上下貫通、左右融通。注重強化政治引領(lǐng)和政治吸納，把各行業(yè)的人才凝聚到黨和國家的事業(yè)中來，增強其政治認同感、組織歸屬感。

　　2、聚焦重點，服務(wù)發(fā)展。圍繞搶占未來信息、未來健康、未來制造、未來空間等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機，深入實施石景山區(qū)城市更新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌做好城園融合、產(chǎn)業(yè)融合、山水文化融合、治理力量融合四篇文章，重點從企業(yè)成熟度、成長性等方面考量，關(guān)注企業(yè)人才個人在企業(yè)中的管理水平和技術(shù)貢獻程度，發(fā)掘在社會領(lǐng)域貢獻度較大的人才。

　　3、德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖?。突出政治素質(zhì)與職業(yè)道德，以品德、能力、業(yè)績?yōu)樵u價標準，以對石景山區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實際貢獻為主要依據(jù)，確保人選的導(dǎo)向性和典型性，進一步強化人才隊伍建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。

　　4、分類評價，規(guī)范程序。采取分類推薦、分類評審、競爭擇優(yōu)的方式，加大支持高層次、高潛力、急需緊缺人才，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。堅持公平、公正、公開的原則，嚴格把關(guān)、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強,確保優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　石景山“景賢計劃”人才認定的時間已過半，符合資質(zhì)的企業(yè)抓緊時間啦!華夏泰科擁有經(jīng)驗豐富的項目團隊，解決企業(yè)所遇各類難題，撰寫高質(zhì)量申報材料，亮點突出，申報成功率高，歡迎免費咨詢。