為了加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高房山區(qū)在建立博士后科研工作站建設(shè)方面的質(zhì)量和效率。根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和規(guī)定，圍繞2024年新建博士后科研工作站申報(bào)材料，華夏泰科將提供詳細(xì)的解析。

　　申報(bào)房山區(qū)博士后科研工作站申報(bào)材料內(nèi)容

　　(一)符合博士后科研工作站推薦條件的，可直接申報(bào)博士后科研工作站，申報(bào)單位按照要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請(qǐng)表》(附件1)和《博士后科研工作站新設(shè)站申報(bào)單位推薦匯總表》(附件2)各1份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請(qǐng)表、附件材料裝訂成冊(cè)后，和申請(qǐng)表電子版一并報(bào)送至房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　(二)已經(jīng)設(shè)立園區(qū)科研工作站的園區(qū)內(nèi)企業(yè)，符合條件的可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立園區(qū)分站，申報(bào)單位按照要求填寫《新設(shè)園區(qū)類博士后科研工作站分站申報(bào)表》(附件3)2份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報(bào)表、附件材料裝訂成冊(cè)后，和申報(bào)表電子版一并報(bào)送至所在園區(qū)，由園區(qū)匯總后報(bào)送至房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　(三)不符合博士后科研工作站推薦條件、又無法設(shè)立園區(qū)分站的單位，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地，申報(bào)單位按要求填寫《新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》(附件4)2份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報(bào)表、附件材料裝訂成冊(cè)后，和申報(bào)表電子版一并報(bào)送至房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　附件材料主要為申報(bào)單位資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：與申報(bào)條件(含基本條件和推薦條件)和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績(jī)、評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況等有關(guān)證明材料。證明材料與《申報(bào)表》一并裝訂成冊(cè)。證明材料一般不超過20頁。

　　申報(bào)房山區(qū)博士后科研工作站有關(guān)要求

　　(一)各單位要高度重視設(shè)立博士后科研工作站和北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地工作。要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》和《關(guān)于印發(fā)<北京市進(jìn)一步做好博士后工作的實(shí)施意見>的通知》有關(guān)精神，從鞏固發(fā)展博士后制度優(yōu)勢(shì)、加速培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于北京“四個(gè)中心”和高水平人才高地建設(shè)進(jìn)程的高度，切實(shí)做好各項(xiàng)組織管理工作，推動(dòng)博士后事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　(二)各園區(qū)管委、主管部門結(jié)合所屬企業(yè)情況，自愿擇優(yōu)進(jìn)行推薦申報(bào)，對(duì)于能夠符合博士后科研工作站推薦條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)推薦申報(bào)。

　　(三)各申報(bào)單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫各類表格，提供證明材料。

　　華夏泰科憑借其17年深耕于項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，自主研發(fā)了一套針對(duì)中小企業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái)。這一平臺(tái)不僅能夠?qū)崟r(shí)捕捉全國范圍內(nèi)的最新政策信息，而且還能讓企業(yè)保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察力，確保企業(yè)在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)過程中不會(huì)錯(cuò)過每一個(gè)重要的政策變化。