北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地還積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)于產(chǎn)學(xué)研合作的號(hào)召, 以及"千校萬(wàn)企"協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動(dòng)的政策導(dǎo)向, 為博士后研究人員提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，使他們能夠在科研工作中發(fā)揮更大的作用，同時(shí)也為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)提供了強(qiáng)有力的支持。通過(guò)這樣的合作模式，不僅促進(jìn)了科技成果的快速轉(zhuǎn)化，也加速了新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。華夏泰科為你帶來(lái)2024年?yáng)|城區(qū)博士后科研工作站詳細(xì)的申請(qǐng)流程及要求。

　　2024年?yáng)|城區(qū)博士后科研工作站申請(qǐng)流程

　　(一)申報(bào)單位按照要求填寫(xiě)相應(yīng)《申報(bào)表》(詳見(jiàn)附件，也可從北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://rsj.beijing.gov.cn，便民服務(wù)-網(wǎng)上下載-人才隊(duì)伍建設(shè)欄目下載)。

　　區(qū)屬?lài)?guó)有企、事業(yè)單位將申報(bào)材料報(bào)主管單位審核，經(jīng)集體研究形成推薦意見(jiàn)并加蓋公章后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　非公經(jīng)濟(jì)單位，原則上按照工作單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地申報(bào)，申報(bào)材料由歸口聯(lián)系單位審核，經(jīng)集體研究形成推薦意見(jiàn)并加蓋公章后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

　　(二)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理、初審申報(bào)材料，并將整理匯總申報(bào)情況，以書(shū)面形式征求區(qū)相關(guān)單位意見(jiàn)后，確定我區(qū)推薦單位。

　　(三)市人力資源和社會(huì)保障局組織專(zhuān)家評(píng)審，將符合設(shè)立博士后科研工作站(園區(qū)類(lèi)博士后科研工作站)的單位推薦到全國(guó)博管辦備案，全國(guó)博管辦公布名單;符合設(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地的，公布創(chuàng)新實(shí)踐基地單位名單。

　　2024年?yáng)|城區(qū)博士后科研工作站申請(qǐng)流程申報(bào)材料內(nèi)容

　　(一)符合博士后科研工作站(園區(qū)類(lèi)博士后科研工作站)推薦條件的，可直接申報(bào)博士后科研工作站，申報(bào)單位按照要求填寫(xiě)《新設(shè)博士后科研工作站備案申請(qǐng)表》(附件1)和《博士后科研工作站新設(shè)站申報(bào)單位推薦匯總表》(附件2)各1份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請(qǐng)表、附件材料裝訂成冊(cè)后，和申請(qǐng)表電子版一并報(bào)送至推薦部門(mén)。

　　(二)不符合博士后科研工作站推薦條件，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地，申報(bào)單位按要求填寫(xiě)《新設(shè)北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)表》(附件3)2份和《2024年北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)單位一覽表》(附件4)1份，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申報(bào)表、附件材料裝訂成冊(cè)后，和申報(bào)表電子版一并報(bào)送至推薦部門(mén)。

　　附件材料主要為申報(bào)單位資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：與申報(bào)條件(含基本條件和推薦條件)和《申報(bào)表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況等有關(guān)證明材料。證明材料與《申報(bào)表》一并裝訂成冊(cè)。證明材料請(qǐng)勿超過(guò)20頁(yè)。

　　在北京市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中，年輕的科研人才將獲得參與多樣化科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，與企業(yè)和高校緊密合作，攜手推進(jìn)科技創(chuàng)新的步伐和產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。通過(guò)親身實(shí)踐和研究經(jīng)驗(yàn)的積累與探索，這些青年人才將逐漸培養(yǎng)出創(chuàng)新的精神和扎實(shí)的科研能力，為企業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量和價(jià)值。更多內(nèi)容，可以咨詢(xún)?nèi)A夏泰科。