1、提前規(guī)劃：

在復(fù)審前的數(shù)月甚至一年，就應(yīng)該開(kāi)始規(guī)劃和準(zhǔn)備，確保所有必要的文件和資料都已經(jīng)準(zhǔn)備好，并且符合最新的政策要求。

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：

確保企業(yè)擁有足夠數(shù)量和高質(zhì)量的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利等。盡早獲取這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免集中在申報(bào)當(dāng)年或上年度授權(quán)。

保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)，同時(shí)注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)與主營(yíng)業(yè)務(wù)及研發(fā)活動(dòng)的相關(guān)性和一致性。

3、研發(fā)投入管理：

按照規(guī)定比例合理安排研發(fā)費(fèi)用，并建立完善的研發(fā)費(fèi)用歸集制度，確保研發(fā)費(fèi)用的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

提前擬定研發(fā)項(xiàng)目及周期，并在每年匯算清繳時(shí)申報(bào)加計(jì)扣除，以證明持續(xù)的研發(fā)投入。

4、人力資源體系：

建立健全的人力資源系統(tǒng)，保證科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)(通常是10%)。

對(duì)于申報(bào)材料內(nèi)的職工總數(shù)應(yīng)與企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)的基礎(chǔ)信息表差異不超過(guò)10人，若超過(guò)此范圍，建議調(diào)整并提供合理的解釋。

5、科技成果轉(zhuǎn)化：

強(qiáng)化科技成果向?qū)嶋H產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)化的能力，提供具體的轉(zhuǎn)化實(shí)例說(shuō)明，如該成果對(duì)產(chǎn)品的具體作用、實(shí)現(xiàn)的具體指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等。

補(bǔ)充檢測(cè)報(bào)告/查新報(bào)告等佐證材料，以展示企業(yè)自身科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施能力和產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性。

6、組織管理規(guī)范：

制定符合企業(yè)特點(diǎn)的研發(fā)組織管理體系，明確研發(fā)流程、管理制度以及獎(jiǎng)勵(lì)政策，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理，特別是研發(fā)投入核算制度，確保會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范到具體的財(cái)務(wù)歸集和研發(fā)費(fèi)用核算工作中。

7、關(guān)注政策變化：

密切跟蹤高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策的變化，及時(shí)了解最新要求，并根據(jù)新的指導(dǎo)方針進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

8、尋求專業(yè)幫助：

如果企業(yè)內(nèi)部缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)于某些復(fù)雜問(wèn)題不確定，可以考慮聘請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)或法律顧問(wèn)來(lái)協(xié)助準(zhǔn)備和審查申請(qǐng)材料，提高申報(bào)的質(zhì)量和成功率。

9、定期自我評(píng)估與改進(jìn)：

定期對(duì)企業(yè)是否滿足高新技術(shù)企業(yè)條件進(jìn)行全面自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保每次復(fù)審都能順利通過(guò)。