高企認(rèn)定對(duì)企業(yè)研發(fā)人員主要有以下幾方面要求：

1、人員構(gòu)成與占比

人員范圍：研發(fā)人員包括直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的研究人員、技術(shù)人員和輔助人員，以及專門從事上述活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，涵蓋在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

占比要求：企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于 10%。

2、工作時(shí)間

兼職和臨時(shí)聘用的研發(fā)人員需全年在企業(yè)累計(jì)工作時(shí)間在 183 天以上。

3、學(xué)歷要求

具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的 30% 以上。

4、統(tǒng)計(jì)方法與證明材料

統(tǒng)計(jì)方法：企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算，月平均數(shù) =(月初數(shù) + 月末數(shù))÷2.全年月平均數(shù) = 全年各月平均數(shù)之和 ÷12.

證明材料：企業(yè)需提供截至上年年末全體在職人員和科技人員的清單，包含姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷(職稱)以及是否為兼職或臨時(shí)聘用人員、是否為科技人員以及科技人員的崗位設(shè)置等信息，同時(shí)還需提供上年度 12 月份和申報(bào)當(dāng)年最近一個(gè)月的在職員工社會(huì)保險(xiǎn)參保證明等。